Lời nhắn nhủ của giám đốc nhân sự:

Với tâm huyết 10 năm làm nghề nhân sự, nhìn nhận thấy yếu tố lao động nữ ở Việt Nam, đa phần là những con người chịu thương chịu khó, và thật thà chăm chỉ. Nhưng hiện nay những lao động ấy đang chưa có một công ty thực sự đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho họ.

Đặc biệt là đối với nghề tạp vụ, cung cấp dịch vụ làm sạch đến những hộ gia đình ít người bận rộn, cần có một người tin tưởng để giao phó bớt công việc nhà của mình.

Nhu cầu giúp việc theo giờ thì có quá nhiều, dịch vụ cung cấp cũng rất nhiều, nhưng dịch vụ chất lượng lại chỉ đếm trên đầu ngón tay.

Với trăn trở làm sao mang lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng và tạo điều kiện công ăn việc làm ổn định cho người lao động.

Tôi đã tìm hiểu, đào sâu nghiên cứu về tâm lý, kỹ năng , quy trình vệ sinh làm sao để tiết kiệm tối đa thời gian, nhưng hiệu quả cũng đạt ở mức tối đa.

Với 10 năm kinh nghiệm làm về ngành quản lý nhân sự cho nước ngoài, học hỏi được rất nhiều từ các nước bạn. Công ty SuCa đã ra đời,với mục địch mang lại cuộc sống chất lượng hơn cho mọi gia đình .

Tất cả nhân viên trước khi được cử đế khách hàng , đều phải trải qua một quá trình đào tạo nghiêm ngặt theo chất lượng 5 sao.

Họ được đào tạo không chỉ kỹ năng vệ sinh mà còn về kỹ năng dọn dẹp, nấu nướng, trông trẻ và phương thức giao tiếp với khách hàng. Làm sao để khách hàng cảm thấy tin tưởng và giao phó nhiệm vụ của chính gia đình họ cho Suca.

Và thực tế đã chứng minh điều đó, tất cả nhân viên Suca cử đi khách hàng, sau mỗi buổi làm việc đều được đánh giá rất cao.